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深入貫徹《旅游法》 強化行業自律機制 進一步提升協會的各項功能

來源: | 2014年3月25日 編輯:

 各位理事:

    我代表上海市旅游行業協會理事會向理事大會報告工作。

一、2013年工作回顧

在市社團局和市旅游局的關心、指導下,市旅游協會按照第四屆會員大會暨四屆一次理事大會對2013年工作的部署,依靠全體會員單位的支持,積極發揮協會各項功能,推進各項工作的落實,取得了一定的成效。

1、學習貫徹《旅游法》

《旅游法》正式實施前,協會按照市旅游局統一部署,組織旅行社、旅游景區(點)、旅游飯店舉辦《旅游法》專題培訓。各分會召開專題學習交流會,梳理實施中可能遇到的疑難問題,特邀法律顧問解讀《旅游法》條文,向會員發出《嚴格執行旅游法、切實規范經營行為的倡議書》,以各種形式進行宣傳學習。

《旅游法》正式實施后,協會對旅游企業進行調研,及時發現問題、指導整改,及時與有關管理部門溝通協調。

協會加強與市文化執法總隊的信息溝通和工作協同,各旅行社、分社、營業部根據執法項目的要求,開展自查自糾,確?!堵糜畏ā返穆鋵崱?span lang="EN-US">

2、切實履行服務會員職能

為適應會員的需求,協會在《旅游法》正式實施的前夕成立了“上海市旅游行業協會法律咨詢服務中心”,以公益的形式為會員提供免費的法律咨詢和法律支援服務。該中心在旅行社責任險統保新方案的洽談中發揮了重要的作用。

為穩定導游隊伍、提高職業素質,協會于201311月成立了“上海市旅游行業協會導游事務服務中心”,為導游提供登記注冊、年審報名、業務培訓等服務,為旅行社提供導游推薦、派遣等服務。

為方便辦理有關旅游事務,協會在市旅游局“辦事受理中心”設立辦事專位,實行集中辦理、一門式服務。

為加強職業道德教育和業務培訓,協會與市旅游培訓中心共同承辦“上海旅游大課堂”。一年來,大課堂以旅游法、旅行社門市接待、食品安全及餐飲業管理等內容為培訓主題,先后在金山、松江、閔行、黃埔、青浦、崇明、奉賢、楊浦、浦東新區、嘉定、寶山等區縣舉辦了23期,受到了廣泛的歡迎。

協會辦好網站、刊物和簡報,開通手機短信聯絡系統,更好地為會員提供信息交流服務。協會官網與中國旅游報上海記者站合作,鏈接“旅游視訊網”,通過視頻信息增強觀賞性,擴大宣傳面。

協會代表本市旅行社與有關方面溝通協調,自2014年起實施更優化的旅行社責任險統保方案,擴大了承保責任,明確了理賠細則,新增了墊付服務項目,可讓旅行社享受到更實在的優惠。

3、深入開展誠信創建活動

協會不斷推進企業誠信創建工作。召開創建工作座談會,總結經驗,交流推廣,指導企業的創建工作。與市企業誠信創建活動組委會聯合舉辦第三期企業誠信創建培訓班,99家企業參加培訓,54家企業申請參加誠信創建活動,累計196家企業成為創建誠信和一、二、三、五星級文明誠信創建單位。

協會開展“2013旅游行業踐行核心價值觀活動”,提升從業人員誠信服務水平。經公開征集,已有33家會員單位提供了58個先進典型案例。

協會與市經團聯共同舉辦“企業社會責任培訓班”,提高企業履行社會責任的認識,普及企業社會責任的基本要求,以企業社會責任感促進誠信經營。

4、繼續做好等級評定工作

協會順利完成了旅游行業等級評定等政府委托事項。旅行社等評辦對4A級以上旅行社進行受理申請、上門指導、初評暗訪和年度復核,完成了1603A級以上旅行社的等級復核。旅游飯店星評辦通過了12家四星級飯店評定性復核,完成了50家星級飯店年度復核暗查。游覽船星評辦評定了四星級游覽船1艘,復評了四星級游覽船1艘,受理申請三星級游覽船1艘。旅游景點分會受市旅游景區評委會的委托,完成了12A級旅游景區的復核檢查。

協會承擔了《上海市志*旅游業分志》編纂辦公室的工作任務,按步驟完成了《世博旅游巡禮》纂稿工作,編輯出版了《上海旅游年鑒(2013)》。

5、積極促進同行合作交流

1月協會主辦“長三角酒店優化管理節能增效峰會”,秘書長作“景氣不足環境下企業的收益管理”主題發言。4月協會與上海博華國際展覽有限公司聯合主辦“上海國際休閑產業展”和“2013中國休閑產業發展論壇”。11月協會主辦“特色經營差異發展——企業的特色塑造、降本增效、異地客源共享論壇”,秘書長作“酒店業的特色經營之路”主題發言。這些活動提供了合作交流的平臺,有助于會員把握行業發展趨勢和機遇,改善企業經營管理。

在與外省市同行合作方面,協會與大豐市、啟東市旅游局簽署旅游合作協議,推動兩地旅游業協同發展;協會舉辦“2013中國錦州世園會上海對接會”和錦州世園會旅游論壇,協調上海旅行社組織參觀世園會事宜;協會以支持、協辦單位參與“第三屆長三角自駕游論壇”和浙江自駕游、重慶溫泉養生游等旅游交易博覽會。

在國際合作交流方面,協會先后接待比利時、斯洛伐克駐滬領事館和德國飯店協會,達成了交流合作意向。

6、穩步推進協會自身建設

2013年一季度,各分會完成了換屆工作。4月協會召開第四屆會員大會暨四屆一次理事大會,選舉產生了新一屆協會組織機構,進一步完善了協會的治理結構。

根據市社團局《關于全面推行社會組織規范化建設評估工作的通知》的精神,協會于4月中旬啟動自身的規范化建設工作,建立規范創建工作機構,按照規范創建評估指標體系的要求,開展自我評估,明確工作目標,落實整改措施,穩步推進規范創建工作。目前正在申報評估5A級協會。

二、2014年的主要工作

2014年是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神、全面深化改革的起步之年,是實施上海旅游“十二五規劃”、建設世界著名旅游城市的關鍵之年。面對旅游業改革發展的新形勢,協會要在市社團局和市旅游局的指導下,團結全體會員單位,深入貫徹《旅游法》,強化行業自律機制,進一步提升協會各項職能,為上海旅游行業的發展作出貢獻。

2014年,協會在繼續做好日常工作的同時,主要工作概括為:一條主線,三個強化。

一條主線:以深入貫徹《旅游法》為主線。要將全面落實《旅游法》貫穿于全年,貫穿于協會的各個工作環節,貫穿于會員單位以及從業人員各個方面,使協會和全體會員成為依法治旅的執行者、依法興旅的受益者、依法護旅的參與者。

三個強化:

1、強化協會服務職能

《旅游法》以法律的形式明確了旅游行業協會的設立、性質、地位和作用。切實履行服務職能是協會的生存之根,發展之本。協會要進一步拓展服務范圍,創新服務方法,提高服務質量,切實發揮服務會員、服務行業、服務政府的職能,成為名副其實的“會員之家、企業之友”。

勤于提高服務質量,講求實際效果。多年來,協會已開辟了不少服務項目。要繼續推進原有的服務項目,精耕細作,在提高服務質量和效果上下功夫,切實為會員解決困難,減輕負擔,增加實效。

善于發現服務需求,擴大服務渠道。要從行業發展瓶頸、會員經營困難、市場秩序、游客抱怨等各種現象中發現“蛛絲馬跡”,發掘新的服務之源,拓展服務空間。

敢于爭取服務機遇,增強服務能力。要以行業代表的角色主動與政府管理部門溝通協調,反映會員訴求,參與行業政策、規劃研究,優化行業發展環境。要抓住政府職能轉移的機遇,承接更多的服務項目。

2、強化行業自律機制

作為具有強制性的《旅游法》,提出了以企業自愿為前提的自律管理要求,這是一個重要的特點。協會要從兩個方面入手,進一步強化行業自律機制,形成行業自律氛圍。

一方面,從貫徹行業自律制度入手,構筑約束性的行業自律機制。

今天的理事大會按照協會章程的規定審議通過了《上海市旅游行業協會行規行約》、《上海市旅游行業協會自律公約》、《上海市旅游行業協會爭議處理規則》、《上海市旅游行業協會質量檢查制度》、《上海市旅游行業從業人員職業道德準則》等五項行業自律制度,約定了必須共同遵守的行為準則、行業爭議的調解和處理、違規行為的懲戒等內容,這是會員共同意愿的約定,因此具有內生約束力?!堵糜畏ā芬幎ǖ姆ǘx務和行業的自律制度,構成了行業自律制度框架,所有會員和從業人員都應在這個框架內開展經營服務活動。今天審議通過了行業自律制度是件重要的事情,更重要的是明天切實貫徹落實行業自律制度。希望各會員單位認真組織學習好、貫徹落實好。

另一方面,從開展企業誠信創建活動入手,形成倡導性的行業自律氛圍。要進一步推進企業誠信建設工作,以正面激勵的形式,激發會員內在的自律動力。不但要擴大覆蓋面,而且要注重企業誠信建設的長效機制,建立誠信建設網絡管理平臺,加強誠信創建企業檔案建設,完善會員信用制度。要借助東方網的強大支撐,組織好采訪活動,向全社會公示誠信企業。對失信行為予以通報批評、輿論曝光。要推進旅游行業名牌建設,鼓勵誠信企業創建旅游名牌。要繼續開展旅游行業踐行核心價值觀活動,進一步提高從業人員的誠信服務水平。

構筑長效的行業自律機制符合行業的整體利益,符合會員單位的根本利益。我們寄希望于骨干企業帶頭嚴格自律,以表率行為影響全體會員,旅游行業呈現一馬當先、萬馬奔騰之勢。我們相信,自律機制完善的行業,是持續發展的行業,是前景燦爛的行業。

3、強化協會履職能力

加強協會的能力建設,提高協會的履職能力,是深入貫徹《旅游法》、適應政府職能轉變的客觀需要,是協會自身發展的內在需要。

協會要以申報5A級協會為抓手,全面對照規范化建設評估指標體系,逐條落實整改措施,力爭一次申報成功。要嚴格執行以協會章程為核心的會員大會、理事會等制度,完善協會各項內部管理制度,促進協會規范高效運作。要增強協會自律意識,完善以誠信為重點的信息披露制度,提高透明度和公信力,贏得政府和會員的信任。要引入協會會員測評制度,形成規范化建設的自我評估和監督機制。

協會要加強隊伍建設,健全招聘制度,吸納熱愛和熟悉旅游行業的適用型人才,逐步改善年齡結構,實現從業人員職業化、專職化。要以改革為動力,激發協會自身的潛力和活力,提高學習研究能力、創新服務能力、綜合協調能力和自律管理能力。

我們希望經過幾年的努力,協會建立起體制合理、功能完備、結構優化、行為規范的運作體系,成為行業管理服務的參與者、行業利益的代表者、獨立運作的社會中介組織。


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