上海市經濟團體聯合會目前舉行了四屆五次主席團（擴大）會議暨企業社會責任推進會，韓正市長出席會議并作重要講話。上海市旅游行業協會作為會員單位出席了會議。
上海市經濟團體聯合會主席團成員企業在會上宣讀了“履行企業社會責任，推進經濟社會發展”倡議書，全文如下：
各會員企業：
當前，我國經濟發展正處于重要的轉型時期。企業是經濟和社會發展的主體，擔負著為社會創造財富、提供物質和精神產品、改善和提高人民生活質量的重任。同時，企業來源于社會，植根于社會，經營發展與民生密切相關。推進企業社會責任建設，推進經濟平穩較快發展，對構建社會主義和諧社會，具有重要而深遠的意義。
為此，我們提出如下倡議：
一、堅持依法經營誠實守信。模范遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行規行約，及時足額納稅，維護投資者和債權人權益，保護知識產權，忠實履行合同，重視民生工作，恪守商業信用，反對不正當競爭，杜絕商業活動中的腐敗行為。
二、不斷提高持續盈利能力。完善公司治理，科學民主決策。優化發展戰略，創新企業管理，降低經營成本，加強風險防范，增強市場競爭能力。
三、切實提高產品質量和服務水平。保證產品和服務的安全性，改善產品性能，完善服務體系，為社會提供優質、安全、健康的產品和服務，最大限度地滿足消費者的需求。保護消費者權益，妥善處理消費者提出的投訴和建議，取得廣大消費者的信賴與認同。
四、加強資源節約和環境保護。認真落實節能減排責任，增加環保投入，改進工藝流程，降低污染物排放，堅持走低投入、低消耗、低排放和高效率的發展道路。
五、推進自主創新和技術進步。加大研究開發投入，提高自主創新能力，實施知識產權戰略，實現技術創新與知識產權的良性互動。
六、保障生產安全。嚴格落實安全生產責任制，加大安全生產投入，嚴防重、特大安全事故發生。建立健全應急管理體系，不斷提高應急管理水平和應對突發事件能力。為職工提供安全、健康、衛生的工作條件和生活環境，保障職工職業健康，預防和減少職業病和其他疾病對職工的危害。
七、維護職工合法權益。依法與職工簽訂并履行勞動合同，堅持按勞分配、同工同酬，建立工資正常增長機制，按時足額繳納社會保險。尊重職工人格，公平對待職工。加強職業教育培訓，創造平等發展機會。加強職代會制度建設，深化廠務公開，推進民主管理。關心職工生活，切實為職工排憂解難。
八、參與社會公益事業。積極參與社區建設，鼓勵職工志愿服務社會。熱心參與慈善、捐助等社會公益事業，關心支持公共福利事業。在發生重大自然災害和突發事件的情況下，積極提供財力、物力和人力等方面的支持和援助。
我們倡議企業建立社會責任報告制度。有條件的企業要定期發布社會責任報告，公布企業履行社會責任的現狀、規劃和措施，完善社會責任溝通方式和對話機制，及時了解和回應利益相關者的意見建議，主動接受利益相關者和社會的監督。
我們要順應國際通行的做法，完善企業社會責任評價機制。有條件的企業要建立履行社會責任的評價機制，通過開展自我評價和社會評價，不斷提升履行社會責任的能力。
備注：各會員單位可上網查詢ISO26000《社會責任指南》國際標準。